招聘崗位
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人才理念
優(yōu)秀人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司建立了完整的培訓(xùn)體系、有效的考核機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。誠(chéng)實(shí)守信、專(zhuān)業(yè)高效。令行禁止、友愛(ài)尊重。務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真情服務(wù)。企業(yè)價(jià)值、攜手提升。
員工關(guān)愛(ài)
企業(yè)致力于不斷提高員工的薪酬待遇與福利水平，建立健全完整的員工福利保障體系，包括按國(guó)家規(guī)定為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況提供完善的企業(yè)福利，如：健康體檢、帶薪年假、生日禮品、過(guò)節(jié)福利、員工補(bǔ)充醫(yī)療、各種培訓(xùn)等。
人才培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)部建立起系統(tǒng)的、與企業(yè)發(fā)展以及人力資源管理相配套的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系以及培訓(xùn)實(shí)施體系，使員工自我培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合，使員工把個(gè)人素質(zhì)的提高同職業(yè)培訓(xùn)的要求緊密結(jié)合，讓員工在服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也能按照明確清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
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